依照60%的层次进行社保的交纳，交纳30年之后可以收取多少养老金，和其参保地的养老金核算标准是有联系的，在此以上海市和南昌市进行举例说明：

  上海市上年度在岗员工月均薪酬为12183元，当地的60%层次为7310元，假定该上海市员工社保参保人依照60%的层次交纳社保，交纳30年之后在60周岁退休，则其养老金为：

  南昌市员工养老金是依照计发基数进行养老金核算的，现在的计发基数为6569元，当地的60%层次为3659元，假定该南昌市员工社保参保人依照60%的层次交纳社保，交纳30年之后在60周岁退休，则其养老金为：

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